Gazeta Finansowa, Grupa Job

25 października, 2014 2:55 pm Published by

„Dział HR w przedsiębiorstwie odgrywa kluczową rolę – nie tylko wspiera całą organizację, lecz także pojedynczego zatrudnionego. W dużych firmach, zatrudniających stałych pracowników, wewnętrzny dział personalny jest swego rodzaju standardem, ale mimo wszystko w wielu przypadkach częściowy outsourcing usług HR możne stanowić uzupełnienie jego działań. Z kolei mniejsze firmy, dla których utrzymanie własnego zespołu do spraw kadr stanowiłoby zbyt duże obciążenie finansowe, powinny rozważyć całkowity outsourcing tych usług.”

Gazeta Finansowa, Grupa Job

Categorised in:

This post was written by admin

Comments are closed here.